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安帅:C罗是我执教过的职业态度最好的球员之一
作者: bet356在线官方网站 点击次数: 发布时间: 2025-11-14 10:45
近日,现任主教练安切洛蒂接受了《The Rest is Football》的独家专访。采访者是莱因克尔,他们进行了坦诚而广泛的交谈。本文是采访的第二部分。采访第一部分: 以下是采访第二部分:你和很多伟大的球员一起踢球,也和很多伟大的球员交过手。人们总是想听这些故事。比如说马拉多纳,你在米兰的时候就和他的那不勒斯队多次交手。他是你见过的最坚强的人吗?他是最强的。我和普拉蒂尼交手过,我和别人交手过,但那个时候马拉多纳是最好的,一个非常有天赋的球员,他的对抗能力很强。你推他、踢他,他都能应付。因为他的双腿非常有力,他在场上不会抱怨。我认为他是最好的球员。是的,那时的足球完全不同了。你可以随意踢任何人并且经常摆脱它吧。我认为足球已经发生了很大的变化。如今,玩家之间的公平竞争意识比20、30年前打球时更强。那时候,像你这样的前锋会得到比现在更糟糕的铲球和铲球,这是肯定的。当您刚担任教练职务时,我们已经谈到了您强大的战术头脑以及萨基对您的影响。随着时间的推移,你的战术理念有变化吗?因为看起来你一开始是4-4-2,然后改变了很多。是的,它确实发生了变化。因为我觉得当我刚开始执教时,我没有任何尝试其他系统的经验。我的第一次意甲执教经历是在帕尔马,我们从 4-4-2 阵型开始,表现不错。但第二年,我有机会签下巴乔,他是当时意大利最好的球员之一,但巴乔想打10号位,我不确定他如何融入阵容。所以我没有签他。这是一个错误,因为巴乔是一个非常优秀的人玩家。但在那之后,我开始学习。当我去尤文图斯时,我遇到了齐达内,他是队中最好的球员之一,踢10号位置。所以我开始考虑使用不同的系统来踢足球。几年后,我终于明白,系统并不是工作中最重要的部分。你需要找到一个能够很好地适应mansgame的系统,因为玩家需要在这个系统中感到舒服。你不能让一个球员进入他不喜欢的体系,或者他不喜欢的位置。你必须让系统适应玩家的特点。我相信世界上没有确定的赢家,任何系统都必须围绕玩家发展。然后你去了米兰,那是一段非常成功的时期。你们组建了历史上最好的球队之一。你再次赢得了两个冠军中的冠军,正如你在书中提到的,那确实是你的梦想。你作为球员和教练都做过两次,所以这一定是其中之一呃,对你来说是最高点,对吧?是的,米兰是一个非常棒的经历,因为我第一次作为球员在那里踢球,所以我很了解那里的环境,而且我也熟悉高层管理人员和俱乐部主席。当时俱乐部投入巨资,引进了鲁伊科斯塔、里瓦尔多、西多夫、皮尔洛、舍甫琴科等众多优秀球员。他们想要建立一支拥有优秀球员的球队,而我们能做的就是在顶级球员之间找到良好的平衡。有时我们会排成一个阵容,有皮尔洛、里瓦尔多、鲁伊科斯塔和一名前锋。我不想说圣诞树阵型是我们发明的,但2004年我们是这样踢的:前面只有一名前锋,因扎吉,因为舍甫琴科受伤了。我们在他身后放了两名攻击型中场,一名是鲁伊科斯塔,一名是里瓦尔多,他身后还有三名中场。三名中场都有技术——皮尔洛踢防守型中场,西多夫在左路,而托利·加图索才是真正的硬汉。加图索是呃,家伙。是的,我称他为“钢筋混凝土”。最终你带来了卡卡。卡卡于2004年首次参加欧冠联赛后加盟。我当时很惊讶,因为说实话,在那之前我并不认识卡卡。俱乐部签下了他并向我解释说他是一名现代中场球员。事实证明确实如此,因为在此之前,10号位通常都是技术非常好的球员,但速度不是很快,实力也不是很强。我认为卡卡是第一个速度快、身体强壮、能打10号位的球员。你执教过很多伟大的球员,我稍后会谈到这一点。我先问大家一个问题:教练有时很难控制自负很强的球员吗?超级巨星都有个性。战术任务是否重要,例如当你不让他们上场或他们心情不好时管理这些人?自我意识是团队的重要组成部分。就个人而言,我不知道如何描述,但我认为这很重要o 球队中有一些有个性的球员。然而,个人自我不能凌驾于团队目标之上。两周前我在巴西举行的新闻发布会上说了一些话,我同意这个说法。我想说的是,我不想让阵容中的人只想成为“世界杯上最好的球员”。我想要的是那些想赢得世界杯的球员。因此,个人的自我意识可以成为帮助团队实现目标的驱动力之一。不得不说,管理nangutop选手确实不难,因为顶级选手通常都有最好的职业态度。要达到这个水平,你必须非常专业。是的,非常专业。我可以给你举个例子。我执教过的职业态度最好的球员之一是克里斯蒂亚诺·罗纳尔多。他有很强的自我意识和坚强的个性。另一个例子是拉莫斯。他也有很强的自我意识和个性,但这种自我意识对团队很有用。你有时会对待p吗?由于其特性而各层不同?也就是说,你不会以完全相同的方式对待所有人,或者以完全相同的方式对待他们。我尝试以同样的方式与所有球员交谈并以同样的方式对待他们。但举例来说,我不会向每个曼拉拉罗解释他为什么在比赛或不比赛。但对于那些习惯了主力的人,我就得给他们解释一下。所以在这一点上,我会对常规首发球员和经常坐在替补席上的球员区别对待。我尝试与球员建立人性化的关系,而不仅仅是在球场上。这很重要,因为如果你问一名球员“你是谁?”他们习惯了“我是一名球员”。不,你是一名足球运动员。这就是我想强调的区别。因为有时候,教练必须做出一些专业的决定,但那些专业的决定有时会影响人与人之间的关系。例如,如果我让一名与我有非常密切的私人关系的球员坐在替补席上,他甚至可能不会第二天跟我打招呼。为什么?因为我伤了他。但事实上,我推到替补席上的人是“球员”,而不是“人”。对于很多玩家来说,这并不容易理解。这难道不是教练工作中最难的部分吗,不是选择谁上场而是谁不上场?是的,从这个意义上来说,这是管理团队最困难的部分。比如,它和国家队就有很大的区别。在俱乐部,你必须管理同样的球员一整年,你必须应对他上场的那一天,他不上场的那一天,他悲伤的那一天,他受伤的那一天。在国家队,这些情况在俱乐部并不常见。如果有球员还没有准备好来国家队,我可以请其他人来,我就不用处理这种问题。我并不是说国家队“更容易”,但几乎就是这样。而且在国家队,我不用长时间管理伤员,也不用考虑如何应对。整天替换受伤的球员。尤其是在这个赛程疯狂的时代,球员的伤病情况非常多。只有健康的球员才会被征召入国家队。
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